Personalreferent und Schulungskoordination (m/w/d)

In dieser Position übernehmen Sie eine ebenso herausfordernde wie gestaltungs- und entwicklungsfähige Aufgabenstellung. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Qualifikation und Sie haben fundiertes Fachwissen, das Sie in einem sehr zukunftsorientierten und modernen Unternehmen einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des gesamten Employee-Life-Cycle
• Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente
• Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche
• Betreuung neuer Mitarbeiter bei Arbeitsbeginn und Übergabe in die Abteilung
• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung und Überwachung der Zeiterfassung
• Führen von Personalgesprächen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung der QM-relevanten Dokumentation in Personalangelegenheiten
• Aufrechterhaltung der Schulungsorganisation im Unternehmen
• Digitalisierung der Schulungsorganisation und Schulungsnachweise
• Erstellung, Organisation, Terminüberwachung und Nachbereitung der Schulungen
• Durchführung von Schulungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische vergleichbare Ausbildung, z.B. Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse in arbeits- betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Verbindlicher und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchiestufen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sind die "soft skills", die wir uns wünschen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie gerne Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (soweit vorhanden)) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ein. Unvollständige Bewerbungen werden unsererseits nicht berücksichtigt und nicht beantwortet.