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Personalreferent (m/w/d)

In dieser Position übernehmen Sie eine ebenso herausfordernde wie gestaltungs- und entwicklungsfähige Aufgabenstellung. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Qualifikation und Sie haben fundiertes Fachwissen, das Sie in einem sehr zukunftsorientierten und modernen Unternehmen einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft - vom Recruiting über den Ein- bis zum Austritt für unsere Mitarbeiter in den Produktionsbereichen und der Verwaltung
  • Erledigen aller dazugehörigen administrativen Tätigkeiten, wie
    • Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Abmahnungen
    • Pflegen der Personalakten und Stammdaten
    • Bearbeiten und Überwachen der Zeiterfassung
    • Bescheinigungen für Mitarbeiter und anderer Schriftverkehr
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen
  • Führen von Personalgesprächen
  • Aktive Förderung und Mitarbeit an organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische vergleichbare Ausbildung, z.B. Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Verbindlicher und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchiestufen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sind die "soft skills", die wir uns wünschen

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