Prozessmanagement ERP Systeme (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeption: Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von ERP-Prozessen speziell für den Montagebereich
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Benutzerhandbüchern
• Training & Schulung: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter in der Montage zur Nutzung des neuen ERP-Systems
• Change Management: Unterstützung der Kollegen beim Übergang zum neuen System und Begleitung in der Einführungsphase
• Anforderungsmanagement: Aufnahme und Kommunikation von Anforderungen aus der Montage an das Projektteam
• Testing: Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der ERP-Funktionen im Montageumfeld
• Support: Erste Anlaufstelle für Fragen und Probleme während und nach der Einführungsphase

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung
• Praktische Erfahrung in der Montage, Produktion oder im industriellen Umfeld von Vorteil
• Grundkenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert
• Affinität für IT-Systeme und digitale Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung
• Strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
• Hands-on-Mentalität und pragmatische Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie gerne Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (soweit vorhanden)) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ein. Unvollständige Bewerbungen werden unsererseits nicht berücksichtigt und nicht beantwortet.